30 janvier 2019

LCO nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2019

Le 30 janvier, 2019 (OTTAWA, ON) – La Société de logement communautaire d’Ottawa (LCO) est honoré d’avoir été nommée l’un des Meillleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2019. LCO a à cœur de soutenir ses employés dans la création de communautés plus saines, sécuritaires et inclusives pour ses locataires.

« À LCO, c’est l’esprit d’entraide qui nous guide et notre équipe s’efforce d’atteindre des objectifs ambitieux à tous les jours. C’est à la fois un privilège et un honneur pour LCO d’être nommée l’un des meilleurs employeurs de l’année et de faire connaître son équipe talentueuse et novatrice qui continue de faire de LCO un milieu de travail exceptionnel » a déclaré le P-DG, Stéphane Giguère.

Le concours des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale, qui en est maintenant à sa 14^e année, est une désignation spéciale accordée aux employeurs de la région de la capitale nationale qui se distinguent dans leur secteur en raison de leurs conditions de travail exceptionnelles.

Les employeurs sont évalués en fonction de huit critères : lieu de travail physique, atmosphère et vie sociale au travail, régime de soins de santé, rémunération et avantages familiaux, vacances et congés, communications aux employés, gestion du rendement, formation et développement des compétences, et engagement communautaire.

Les employés de LCO jouent un rôle indispensable dans le soutien et les services assurés à environ 32,000 locataires, et l’équipe de direction s’efforce sans relâche à offrir à son personnel un environnement propice où il peut travailler, s’épanouir, apprendre et faire rayonner sa passion de l’entraide. Les valeurs de collaboration, responsabilisation, respect, et excellence sont au cœur de tout ce que fait LCO.

« Nous sommes tellement fiers des réalisations de notre équipe. Plus récemment, un de nos employés a été reconnu par le Prix de reconnaissance des années de service de l’Ontario Non-Profit Housing Association pour ses plus de 20 ans de service. Ce sont vraiment des gens exceptionnels qui travaillent ici, » a souligné M. Giguère

Les employés de LCO, et les programmes qu’ils gèrent, ont été reconnus par plusieurs – y inclus nos partenaires et la communauté des commerçants de la région.

On a également remis à LCO un prix VOscars 2018 pour « Programme de bénévolat exceptionnel, » un prix décerné à un organisme à but non-lucratif dans la région d’Ottawa ayant bâti un programme de bénévolat florissant. LCO a également reçu un prix BOB (« Best Ottawa Business ») pour sa performance en entrepreneuriat social; un autre exemple de l’innovation et de l’amélioration continue au sein de son équipe.

« En tant que président du conseil d’administration de la Société de logement communautaire d’Ottawa, je suis fier que l’organisation ait été reconnue l’un des meilleurs employeurs de la région capitale nationale. Cette nomination reconnait LCO comme étant un endroit où il fait bon travailler, et témoigne de la passion de notre équipe » a déclaré le conseiller Mathieu Fleury.

L’équipe de LCO a lancé plusieurs programmes innovateurs et entend à offrir aux locataires de véritables possibilités de s’épanouir et de se bâtir un avenir meilleur.

« Notre personnel est vraiment fier de travailler à Logement communautaire d’Ottawa, fait remarquer M. Giguère. À LCO, notre équipe contribue à améliorer des vies. »

 

À propos de la Société de logement communautaire d’Ottawa : La Société de logement communautaire d’Ottawa (LCO) est le plus important fournisseur de logements sociaux à Ottawa, et le deuxième en importance en Ontario. L’organisation s’enorgueillit de contribuer à l’épanouissement de communautés sécuritaires, saines et inclusives. La Société de logement communautaire d’Ottawa administre présentement près de 15 000 logements, où demeurent quelque 32 000 locataires, incluant des aînés, des parents, des enfants, des couples, des personnes célibataires et des personnes ayant des besoins spéciaux.

Faits divers :

• LCO a 367 employés à temps-plein et 22 employés à temps-partiel.
• La société a embauché 50 nouveaux employés l’année dernière
• Plus de 50 étudiants d’été ont été embauchés l’année dernière pour des stages rémunérés dans tous les départements par l’entremise du Programme des étudiants d’été.
• LCO a révisé sa politique de formation afin d’avoir une vue d’ensemble pour promouvoir une gamme d’opportunités d’apprentissage continus.
• Les employés de LCO ont amassé 14 000$ à travers la campagne de charité en milieu de travail.

Les jalons suivants ont été célébrés en 2018 :

• 5 employés avec 30 ans de service
• 2 employés avec 25 ans de service
• 1 employé avec 20 ans de service

Photos:

Photo (de gauche à droite): Gwen Cox, Cindy Newell, Stéphane Giguère (Président-directeur général), Shaun Simms (Vice-présidente), et Valerie Poirier.

Personne-ressource (médias) :

Nathaniel Mullin

Spécialiste en médias et en communications

media@och.ca

www.och-lco.ca

343-997-5700